彭華崗透露，《國企改革三年行動方案》已經(jīng)下發(fā)，文件最大的一個特點就是“實”，同時文件要求“雙百”企業(yè)、科改示范企業(yè)率先完成改革任務、率先實現(xiàn)改革目標。
他提及的三家“雙百”企業(yè)，除去中車株洲電力機車研究所有限公司，另外兩家分別是中國航發(fā)湖南南方宇航工業(yè)有限公司、中車株洲電機有限公司。
根據(jù)中車株洲電力機車研究所有限公司官方信息，9月24日，彭華崗在株洲所調研時，進入該所工業(yè)園區(qū)、陳列室了解株洲所改革發(fā)展情況，并進入“使命號”智軌電車進行參觀調研。
彭華崗表示，“雙百”企業(yè)的市場化改革要勇于突破創(chuàng)新，在改革過程中也許會遇到很多的問題、受到一些質疑，企業(yè)的領導干部要想改革、要改革，通過改革持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。針對改革過程中出現(xiàn)的各種問題，可在實際操作過程中，根據(jù)實際情況研究更適宜的辦法，選擇不同的路徑和方式去規(guī)避，各企業(yè)要想方設法推進改革。
在他看來，改革工作成功與否，需要持續(xù)開展總結評估。當前國資委正在按照上級要求，對國有企業(yè)改革進行評估，株洲所作為轉制科研院所，在多個行業(yè)領域實現(xiàn)了市場化轉型，改革工作具有較大典型性，對改革的成效評估是很好的案例支撐，希望株洲所能系統(tǒng)梳理出近年來國企改革的理論成果、制度成果、實踐成果。
在激勵機制的改革上，彭華崗認為，改革工作最大的目的還是通過各種激勵機制，激發(fā)企業(yè)和員工的活力和潛力，實現(xiàn)國有資本的保值增值，放大國有資本功能，提高國有經(jīng)濟的競爭力。他希望包括株洲所在內的各“雙百行動”企業(yè)，能抓住當前改革的歷史機遇期，持續(xù)深入地推進改革工作。
除去“雙百”企業(yè)，還有科改示范企業(yè)。
此前，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室副主任、國資委副主任翁杰明曾在9月22日召開的科改示范行動現(xiàn)場推進會上表示，要把科改示范行動作為重要突破口。
翁杰明還表示，國企改革三年行動為全國各級各類國有企業(yè)提出新的任務書、時間表、路線圖。科改示范企業(yè)不但要落實好面上改革要求，而且要充分認識到科技型企業(yè)人力資本相對更密集、涉及新興產(chǎn)業(yè)或業(yè)務相對更多、增量改革空間相對更大等特點，在各項重點改革任務上取得突破。
按照部署，各中央企業(yè)、各地國資委和科改示范企業(yè)將在既有改革方案和臺賬基礎上，對照國企改革三年行動有關要求進一步完善方案、逐項細化措施。同時，各中央企業(yè)和各地國資委將建立科改示范企業(yè)改革考核評估機制，將推進和落實情況與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核等相掛鉤。
下一步，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室將在考核評估和督查問效基礎上，對科改示范企業(yè)實施動態(tài)調整，實現(xiàn)有進有退、優(yōu)勝劣汰。
標簽： 國企改革三年行動
營業(yè)執(zhí)照公示信息