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新華社長沙6月25日電（記者溫競?cè)A、劉芳洲）《中國科技人力資源發(fā)展研究報告（2020）》25日在第二十四屆中國科協(xié)年會上發(fā)布。報告顯示，我國科技人力資源以中青年為主，39歲及以下人群約占四分之三，年輕化特點和趨勢明顯。
科技人力資源是指實際從事或有潛力從事系統(tǒng)性科學和技術知識的產(chǎn)生、發(fā)展、傳播和應用活動的人力資源，反映一個國家或地區(qū)科技人力的儲備水平和供給能力，其規(guī)模和素質(zhì)是衡量一個國家綜合國力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾笜恕?/p>
報告顯示，不考慮出國留學未歸、“專升本”等因素，截至2020年底，我國科技人力資源已達11234.1萬人。
報告指出，近十余年來，我國科技人力資源年齡結構持續(xù)保持年輕化。截至2019年底，在接受過科技領域高等教育的絕大部分科技人力資源中，39歲及以下的科技人力資源占比達73.89%，50歲及以上的科技人力資源僅占9.94%。
我國科技人力資源學歷層次呈現(xiàn)以專科為主、本科次之、研究生最少的金字塔形分布，本科及以上科技人力資源占比持續(xù)提升，學歷結構不斷優(yōu)化；女性科技人力資源增長迅速，占比從2005年的約三分之一提升到2019年的約40%，性別比例更加趨于均衡。
專家認為，未來我國科技人力資源將繼續(xù)保持總量增長態(tài)勢，應不斷提升培養(yǎng)質(zhì)量、完善激勵機制，加快促進科技人力資源由大轉(zhuǎn)強，為我國培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結構優(yōu)化、作用突出的科技人才隊伍，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地而努力。
報告由中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院聯(lián)合有關專家學者共同研究完成，系統(tǒng)梳理了2005年以來我國科技人力資源的發(fā)展變化特征，研判未來我國科技人力資源發(fā)展趨勢，并提出促進我國科技人力資源持續(xù)發(fā)展的政策建議。
